Название коллегиального органа управления

1. Определение основных направлений (программы) развития Школы;
2. Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
3. Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
4. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы;
5. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении;
6. Содействие реализации миссии образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

1. Планирование  работы в ОУ.
2. Коррекция плана  работы в ОУ.
3. Согласование школьного компонента и профилей обучения
4. Рассмотрение жалоб и заявлений учащихся, родителей
5. Информационное и методическое обеспечение результатов работы.
6. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы.

Управляющий совет – орган стратегического управления. Он определяет стратегию школы (т.е. образ ее будущего, цели развития и пути их достижения), создает условия для ее реализации и контролирует, как она выполняется (в т.ч. директором и педагогами). Именно в сфере стратегии осуществляется согласование интересов различных групп, вовлеченных в управление, достигаются принципиальные договоренности о том, как решать текущие проблемы, в каком направлении и как двигаться школе.